Etikett: bias

I en tid där AI skriver våra texter och fördomar riskerar att färga våra beslut, väcks frågan: Varför använder vi fortfarande personliga brev i rekrytering? Vi på Fand tycker att det är dags att utmana gamla sanningar. Att gå från känsla till kompetens. Från tradition till träffsäkerhet. Det personliga brevet har historiskt använts för att…